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处世秘诀：少承诺 多赞扬
1、保持开放的心态。讨论但不要争论，即使不赞同，也不愤忿，这是内心成熟的标志。
2、别太着急属于自己的信誉，将你自己做到最好，并要有耐心。忘记你自己，让别人来“记住”你。这样的成功更令人愉悦。
3、让你的美德来说话。拒绝谈论别人的短处，不要传播谣言。这些将浪费你宝贵的时间，并会极大地破坏你的人际关系。
4、关心别人的需要、工作、家庭和家人。与快乐的人一起快乐；与悲伤的人一起悲伤。让每一个与你交往的人，不论多么卑微，都能感觉到你对他的重视。
5、谨慎地对待别人的情感。（励志一生 https://励志语录网）揶揄和幽默不能以伤害别人为代价，尤其当你认为可能性很小的时候。
6、给自己的嘴巴安上一把锁，不要试图讲出全部的想法。培养低调和富有感染力的言谈。说话的方式比内容更为重要。
7、无需担心关于你的流言。请记住，散播流言的人并非世界上最准确的报道员。以不变应万变。紧张不安加上坏心眼一般是背后议人是非的原因。
8、少作承诺，并保证它们的信誉。一旦作出承诺，无论付出多大代价都要履行。
9、做一个快乐的人。不要将自己不值一提的伤痛和失望传染给周围的人。请记住，每个人都承担着某些压力。
10、永远不要错过赞赏和鼓励别人的机会。不论是谁做出漂亮的工作，都给予称赞。如果需要提出意见，请以一种帮助的态度，而不是鄙夷的态度。
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[36条为人处世原则] [经典处世：人生六不交]
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梦想的励志名言警句
1、有理想的生活，即充满了公共利益，因而抱有高尚目的的生活，便是世界上最优美，最有趣的生活。——加里宁
2、理想是世界的主宰。——霍桑
3、没有理想，就达不到目的；没有勇敢，就得不到东西。——别林斯基
4、心存希望，幸福就会降临你；心存梦想，机遇就会笼罩你。——佚名
5、一个人如果已经把自我完全投入于权力和仇恨中，你怎样能期望他还有梦？——古龙
6、生活中没有理想的人，是可怜的人。——屠格涅夫
7、革命理想，不是可有可无的点缀品，而是一个人生命的动力，有了理想，就等于有了灵魂。——吴运铎
8、一个有事业追求的人，可以把“梦”做得高些。虽然开始时是梦想，但只要不停地做，不轻易放弃，梦想能成真。
9、要抒写自己梦想的人，反而更应该清醒。
10、很难说什么是办不到的事情，正因昨日的梦想，能够是这天的期望，并且还能够成为明天的现实。
11、爱自己的祖国。这就是说，要渴望祖国能成为人类理想的体现，并尽自己的力量来促进这一点。——加里宁
12、一个人要开化一个最闭塞的地方，有了钱还不行，他还得有知识；而且知识，正直，爱国心，如果没有坚定的意志，把个人的利益丢掉，献身于一种社会的理想，那也是白费。——巴尔扎克
13、青年人的特点在于他们抱有作理想事业的宏大志愿。——加里宁
14、很多时候，我们富了口袋，但穷了脑袋；我们有梦想，但缺少了思想。
15、我相信我们应该在一种理想主义中去找精神上的力量，这种理想主义要能够不使我们骄傲，而又能够使我们把我们的希望和梦想放得很高。——居里夫人
16、没有泪水的人，他的眼睛是干涸的；没有梦的人，他的夜晚是黑暗的。——佚名
17、一个人的理想越崇高，生活越纯洁。——伏尼契
18、梦想一旦被付诸行动，就会变得神圣。——阿·安·普罗克特
19、梦境每是现实的反面。――伟格利
20、穷人并不是指身无分文的人，而是指没有梦想的人。
21、人有了物质才能生存，人有了梦想才谈得上生活。你要了解生存与生活的不一样吗？动物生存，而人则生活。――佚名
22、没有一颗心会正因追求梦想而受伤，当你真心想要某样东西时，整个宇宙都会联合起来帮你完成。――佚名
23、人生最苦痛的是梦醒了无路可走。做梦的人是幸福的；倘没有看出可以走的路，最要紧的是不要去惊醒他。——鲁迅
24、梦想不是空想，不是海市蜃楼，实现梦想需要实实在在的行动。——佚名
25、要抒写自我梦想的人，反而更就应清醒。
26、梦想只要能持久，就能成为现实。我们不就是生活在梦想中的吗？——丁尼生
27、梦想，是来自宙斯的礼物。――荷马(励志语录网)
28、一个实现梦想的人，就是一个成功的人。――佚名
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为人处世之四大“不懂事”行为 拥有良好、和谐的人际关系是获得事业成功的法宝之一，职场中的有些人际关系法则看似简单、平常，可往往易被忽视。 有个顺口溜叫“四大不懂事”，恰到好处地说明了该如何把握分寸，避免给人际关系带来“硬伤”。 1、别人发言你唠嗑 会议或讨论中，发言者往往代表着一个团体的观点。此时，如果东张西望、随意说话，不仅让人觉得没有纪律性，还会给人一种无视权威、以个人利益优先的感觉。因此，别人发言一定要认真倾听，适当投去赞许的目光。 2、别人隐私你乱说 尊重他人隐私，是最基本的人际原则。几个人“嚼舌根”时，看似关系特别好，其实是在疏远与更多同事的关系，最后，不仅没有人愿意与你交心，还可能失去信任。 3、别人年轻你当哥 当同事比自己年轻时，很多人习惯以年长自居，把“哥哥我如何……”这样的话挂在嘴边。（为人处世 励志语录网)其实，这种做法虽然亲切，无形中却忽略了职场角色的定位，不仅缺乏严肃性，还会让人觉得“倚老卖老”。因此，工作场所最好还是凭业务说话。 4、别人夹菜你转桌 宴会聚餐，为职场人提供了难得的交流机会，可此时如果只顾着“饱口福”，忽略了他人，很容易破坏自己平时树立的“优秀形象”。此时，最好眼观四路，观察他人的需要，第一时间送出你的关心。
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你以为的小事，也许对别人很重要
文/郜艺帆
我在银行担任房贷审核的专员。在主要业务之外，公司还要求员工兼销售寿险。一次，我在处理某位客户的房贷业务时，顺便询问对方要不要也顺便办理寿险，对方一句话就拒绝了。当然，推销保险这件事本来就非常容易遭到拒绝，加上又不是我的本业，被拒绝之后也就算了，并没有想要积极说明，更不用说去说服对方。
没想到几个月后，这位客户就去世了，而且完全没有买过任何保险。当我看到对方遗孀来处理后续房贷解约事宜时，不只是震惊而已，那种“如果我当初积极一点”的遗憾，让我有种深深的懊悔。
经过这件事，我觉得每天例行的工作，都可能在未来的某一天，对某个人产生关键性的重大影响。
大家都知道，对自己的工作抱持热情，才能取得杰出的成果，但要维系热情，不能只靠自身利益来驱动，更重要的是成就感的激励。最好的方式，就是从客户的角度去思考，当你发现自己的每天例行工作，原来可以对别人造成多大的影响，你就能从每天例行工作甚至挫折中，找到持续下去的动力与热情，以及自己工作的真正价值。挫折是每个工作者在职场上一定都会遇到的事，因此“能否自我激励”是一个人能不能表现杰出的关键。而自我激励中，最重要的就是“给予意义”，如果没办法给予自己工作的意义，或是主管没办法给予员工工作的意义，怎么谈激励都不会有效果。
每个工作一定都有它的意义，如何发现意义，是一个人对自己，也是主管对部属最重要的工作。唯有为自己找出投入的热情所在，才能持续努力、付出与热情，朝积极、正面的方向走。
别盯着别人，看你自己 不要透支别人对你的善意 在别人惋惜声中辞职的人会取得成功 郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。