青春励志歌曲 - 这三个字，你说得出口吗？
应聘座右铭
1、为学应须必生力，攀高贵在少年时。
2、悔恨改变不了昨天，犹豫拯救不了明天。
3、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
4、没有最好，只有更好。
5、人总是要靠自己的语录城。
6、思索，继续不断地思索，以待天曙，渐进乃见光明。
7、在今天和明天之间有很长的一段时期，趁你还有精神的时候，学会迅速地办事。
8、我就是我，我敢比！
9、人不应该总活在回忆里。
10、路在自己脚下，要靠自己去开拓。
11、责任感常常会纠正人们的狭隘性，当我们徘徊于迷途的时候，它会成为可靠的向导。
12、生活就是战斗。
13、吃得苦中苦，方为人上人。
14、天生我材必有用。
15、要做人上人，吃尽苦中苦。
16、相信自己。
17、科学研究好象钻木板，别人喜欢钻薄的，而我喜欢钻厚的。
18、一分耕耘，一分收获。
19、自信人生二百年，会当水击三千里。
20、人生在世岂能虚度年华。
21、业精于勤荒于嬉。
22、一个人的心胸有多大，他能做成的事就越有多大。
23、淌自己的汗，吃自己的饭，靠天靠地靠祖宗，不是真好汉。
24、世间最美好的东西，莫过于有几个头脑和心地都很正直的严正的朋友。
25、永不言败。
26、富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。
27、天才的作品是用眼泪灌溉的。
28、与自信为伍，你将无坚不摧。
29、爱拼才会赢。
30、靠山山倒，靠人人倒，靠自己最好。
31、天才是一分灵感加九十九分汗水。
32、无知者无畏。(励志语录网)
33、临渊羡鱼，不如退而结网。
34、成功等于实力加运气。
35、强风知劲草。
36、“不能”这个词只在愚人的词典里才。
37、奉献越多，回报得越多。
38、有限人生争奉献，无穷乐趣是拼搏。
39、坚持就是胜利。
40、给我一个支点，我可以撬起整个地球。
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反腐倡廉座右铭
1、为官浮云远，春风铸精神。
2、贪心就象一支毒箭，腐-败者主就是它的心。
3、以史为鉴知兴衰，以人为镜明得失。
4、贤能兴家，廉可避祸。
5、毛毛细雨湿衣裳，点点私心毁名节。
6、勤事业之舟，廉事业之舵，勤廉兼优事业兴旺。
7、引以为戒、警钟长鸣。
8、志贪意灭，志远高飞。
9、有公德乃大，无私品自高。
10、做人一身正气，为官一尘不染。
11、富贵人所爱，圣人去其泰。
12、功在勤政，威在律已。
13、公衣无文彩，公食少肥浓。
14、不作大官做大事，芳名千古永不朽。
15、权是双刃剑，荣辱一挥间。
16、历览古今多少官，成由清廉败由贪。
17、物必先腐也，而后虫生之。
18、执政以廉为本，为官以勤为先。
19、严格政治纪律，严格依法行政。
20、俭以廉为本，奢为贪之源，戒之，慎之。
21、贪一时，毁一生。
22、大节不可失，小节不可纵。
23、国为富强而傲，民因贪官而忧。
24、克己奉公，干净干事。
25、甘守清廉报家国，不为贪脏羞儿孙。
26、党的事业重如山，个人名利淡如水。
27、勤而自律，心似明镜。
28、廉者思无邪，勤者事有成。
29、名节重泰山，正道是清廉。
30、贪欲无度，牢狱自筑。
31、为官若长久，财色不能贪。
32、不饮浊泉水，不息曲木阴。
33、千金经手过，不沾一文钱。
34、以身作则，忠实履行职能。
35、所逢苟非义，粪土千黄金。
36、君子先择而后交，小人先效而后择。
37、取不义财，当心要下台。
38、位卑未泯济民志，权重不移公仆心。
39、唯德唯廉唯实，尽心尽职尽力。
40、心无私欲，自然会刚；人无邪念，自然公正。
41、宁可清贫自乐，不可浊富多忧。
42、贪婪是自由的桎梏，廉洁是自由的明灯。
43、常学勤思多反省，拒腐防变不犯错。
44、人生自古谁无死，留取丹心照汗青。
45、几年为郡守，家似布衣贫。
46、心里有廉洁这杆称，做事就有准星。
47、常思贪婪之害，常怀廉洁之心。
48、人生的意义在于付出而不是索取。(励志语录网)
49、其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
50、清正在德，廉洁在志。
51、从政以民为本，倡廉以慎为要。
52、草生峰不显伟岸，松长谷底不失高节。
53、常思贪欲之害，常戒非分之想。
54、做官先做人，万事民为先。
55、处事公平平似水，为官廉洁洁如冰。
56、名利淡如水，民心重如山。
57、所忧在万人，人实我宁空。
58、先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。
59、所览前贤国与家，成由勤俭败由奢。
60、慎独慎微，慎始慎终。
61、劝君为官一身清，留得身后政声明。
62、吏欺从政拙，妻笑理家贫。
63、牢记宗旨，永葆本色。
64、名节重于泰山，利欲轻如鸿毛。
65、意莫高于爱民，行莫厚于乐民。
66、做事勤为径，做人善为本，做官廉为先。
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为人处世之四大“不懂事”行为 拥有良好、和谐的人际关系是获得事业成功的法宝之一，职场中的有些人际关系法则看似简单、平常，可往往易被忽视。 有个顺口溜叫“四大不懂事”，恰到好处地说明了该如何把握分寸，避免给人际关系带来“硬伤”。 1、别人发言你唠嗑 会议或讨论中，发言者往往代表着一个团体的观点。此时，如果东张西望、随意说话，不仅让人觉得没有纪律性，还会给人一种无视权威、以个人利益优先的感觉。因此，别人发言一定要认真倾听，适当投去赞许的目光。 2、别人隐私你乱说 尊重他人隐私，是最基本的人际原则。几个人“嚼舌根”时，看似关系特别好，其实是在疏远与更多同事的关系，最后，不仅没有人愿意与你交心，还可能失去信任。 3、别人年轻你当哥 当同事比自己年轻时，很多人习惯以年长自居，把“哥哥我如何……”这样的话挂在嘴边。（为人处世 励志语录网)其实，这种做法虽然亲切，无形中却忽略了职场角色的定位，不仅缺乏严肃性，还会让人觉得“倚老卖老”。因此，工作场所最好还是凭业务说话。 4、别人夹菜你转桌 宴会聚餐，为职场人提供了难得的交流机会，可此时如果只顾着“饱口福”，忽略了他人，很容易破坏自己平时树立的“优秀形象”。此时，最好眼观四路，观察他人的需要，第一时间送出你的关心。
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这三个字，你说得出口吗？
文/戴晓雪
“对不起”让下属说出来不容易，要想出自领导之口就更难。这三个字几乎也是当今老板使用频率最低的词之一。去年，我参加了我的一位教练对象的企业内部大会，会上有一位骨干在汇报最近带团出国考察的体会，介绍国外同行业一些值得借鉴的做法。老总听着听着，突然当众打断发言：“那公司我也去过，你根本不了解当地情况，凭什么还在台上讲？公司白花了这笔差旅费！”此君当时如遭雷击，一下子乱了方寸。不过他缓过神后，还是结结巴巴地坚持讲了下去。慢慢地，大家发现，发言者是做了细致调研的，老板也察觉出刚才结论下得过早，实在是错怪他了。会议结束后，老板主动拉着这位胖胖的下属，搂着他的熊腰拍了张合影。据说年终老板还给他发了个“特殊贡献奖”。老板虽然嘴上不愿意承认，但用行动表示了道歉。
大人物有时也这样道歉。起初丘吉尔对杜鲁门的印象很坏，但后来找了个机会告诉杜鲁门，自己以前低估了他，用赞誉的方式表示了歉意。美国次贷危机发生时，格林斯潘几乎说出了这句话，但并不彻底。他承认：“是的，我已经发现了一个漏洞。我不知道这一漏洞有多大，或者会持续多久。”这三个字几乎到了喉咙口，最后还是吐不出来。
2001年，美国戴尔公司有半数员工打算跳槽，公司CEO迈克尔·戴尔下令调查出状况的原因。反馈上来的信息是，多数下属对他没有强烈的忠诚感，并认为戴尔不近人情、与人感情疏远。这让戴尔大感意外。经过反思再反思，一周之内，他决定向20名高级经理公开认错：承认自己过于腼腆，承认跟人相处时显得冷淡和难以接近，他承诺将和大家建立更加紧密的联系。那天当众认错的实况还做了录像，并发给了公司每一位经理。大家对“极度内向”的戴尔会公开检讨感到非常震惊，一场认知危机随着迈克尔·戴尔的真诚道歉悄然化解。腼腆也能算是错误吗？戴尔的回答是：如果员工说是，那就是！道歉有时看上去是一种认错的表现，其实更是一种对对方感受的尊重。
据美国《财星》杂志统计：与人争执或犯错后，年薪超过10万美元的高收入者道歉的比率是年薪2.5万美元收入者的一至两倍。(励志语录网)在世界各地，或许只有成功的老板才会认错。2012年，美国的巴菲特在年终致股东的公开信中承认自己的五大错误。在中国，《总裁的20大失误》《鹰的重生》《一江春水向东流》也是一些老板的认错书。有一种说法，成功的老板是错误铸就的，假如换句话说，没有成功的老板，是否很少肯认错的呢？
“对不起”之所以难以启齿，对讲话者来说需要勇气、需要放下身段。不过，说声“对不起”并不可怕，或许还要讲点艺术：
直面问题，忌用“但是”。大部分道歉会这样：“对不起……是你没理解我”“也许看起来是我的错，但……”道歉者不像是为个人行为道歉，而像是在指责对方的挑衅行径。真正的道歉应该是“对不起，我……”或“对不起，我们……”。
兑现承诺。道歉者应承诺做出改变。这句话应该说得简洁、可行、具体。当你说这三个字的时候一定要发自内心，跟说“我爱你”一样虔诚。如果只是从牙缝里挤出来，人家还是会感觉得到的。
不想沦陷的话，你就必须有一个出口 给感激留一个出口 刘心武：快把好话说出口 郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。